หน้าแรก / ขั้นที่ 7-8 · ประเมินผลการปฏิบัติงาน (หมวด 7 ใหม่ พ.ศ. 2569) และวงกลับสู่คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ

ขั้นที่ 7-8 · ประเมินผลการปฏิบัติงาน (หมวด 7 ใหม่ พ.ศ. 2569) และวงกลับสู่คุณสมบัติผู้ยื่นข้อเสนอ

หมวด 7 ถูกยกเลิกทั้งหมวดและเขียนใหม่โดยระเบียบฯ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2569 ข้อ 3 — ต้องใช้ฉบับ 2569 เสมอ กลไกคือ 'คะแนนความเสียหาย' เฉพาะงานก่อสร้างตามขอบเขตข้อ 190/2 · เงื่อนไข 6 ข้อในข้อ 190/3 ซึ่ง (๒) อ้างมาตรา 103 วรรคหนึ่ง (๒) เป็นตัวอักษร ทำให้การบอกเลิกสัญญาข้ามหมวดมาก่อคะแนนความเสียหายทันที · ผู้ประเมินต่างกันตามเงื่อนไข (ข้อ 190/5) · โต้แย้งได้ภายใน 7 วันทำการ (ข้อ 190/6) · คะแนนสะสมถึงเกณฑ์ → ถูกระงับตามข้อ 190/7 ซึ่งย้อนไปเป็นลักษณะต้องห้ามตามมาตรา 64 (๔) และผลประเมินยังเป็นเกณฑ์คัดเลือกตามมาตรา 107 · คะแนนมีอายุ 2 ปี (ข้อ 190/9) เว้นแต่ศาลพิพากษาถึงที่สุดว่าไม่ผิด (ข้อ 190/8) · และ ⭐ ผลประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ยังย้อนไปตัดสิทธิขอเพิกถอนผู้ทิ้งงานแบบ 2 ปีตามข้อ 198 (๑) ด้วย

ขั้นตอนปฏิบัติ

อย่าใช้ข้อ 190-191 จากไฟล์ระเบียบฯ 2560 — ถูกยกเลิกทั้งหมวดโดยระเบียบฯ ฉบับที่ 3 พ.ศ. 2569 ข้อ 3 ต้องใช้ข้อ 190, 190/1-190/9, 191 ฉบับใหม่
ตรวจก่อนว่าโครงการเข้าขอบเขตข้อ 190/2 หรือไม่ — ถ้าไม่เข้า ไม่ต้องประเมินตามหมวดนี้
ต้องเขียนเงื่อนไขการประเมินผลไว้ในประกาศและเอกสารเชิญชวนตั้งแต่ต้น (ข้อ 190/1 วรรคสอง) ลืมแล้วแก้ย้อนหลังไม่ได้
จับคู่เงื่อนไขกับผู้ประเมินให้ถูก: (๓)(ก)-(ง) ต้องตั้งคณะกรรมการสอบข้อเท็จจริงก่อนเสมอ และต้องมีผู้ชำนาญการหรือผู้ทรงคุณวุฒิร่วมอย่างน้อย 1 คน
⭐ 7 วันทำการของข้อ 190/6 นับแต่วันที่ได้รับแจ้งผ่าน e-GP โดยถือวันเวลาของระบบ e-GP เป็นเกณฑ์ — ผู้ประกอบการต้องเฝ้าระบบ ไม่ใช่รอหนังสือ
กรณีไม่แก้ไขให้ถูกต้องตามสัญญา หน่วยงานต้องมีหนังสือแจ้งคะแนนความเสียหายทุก 30 วัน (ข้อ 190/3 (๓)(จ) และ (๔))
ก่อนจัดจ้างก่อสร้างครั้งใหม่ ต้องเปิดดูคะแนนความเสียหายสะสมของผู้ยื่นข้อเสนอทุกราย (ข้อ 190/7) ควบคู่กับตรวจบัญชีผู้ทิ้งงาน

ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย

⭐ สับสนเกณฑ์ร้อยละสิบสองตัว — ข้อ 183 ใช้ 'ค่าปรับจะเกินร้อยละสิบของวงเงินค่าพัสดุหรือค่าจ้าง' เพื่อพิจารณาบอกเลิกสัญญา ส่วนข้อ 190/3 (๑) ใช้ 'มีค่าปรับเกินร้อยละ๑๐ ของวงเงินค่าจ้าง' เพื่อให้คะแนนความเสียหาย คนละเรื่อง คนละผล
คิดว่าถูกบอกเลิกสัญญาด้วยเหตุใดก็เข้าข้อ 190/3 (๒) — ตัวบทจำกัดเฉพาะการบอกเลิก 'ตามมาตรา ๑๐๓ วรรคหนึ่ง (๒)' เท่านั้น
สับสน 'ถูกระงับ' ตามมาตรา 106 วรรคสาม กับ 'ผู้ทิ้งงาน' ตามมาตรา 109 — เป็นคนละมาตรการ คนละผู้มีอำนาจ และมาตรา 64 แยกเป็น (๔) กับ (๕) คนละอนุ
นับ 7 วันทำการของข้อ 190/6 จากวันที่ลงนามหนังสือ — ตัวบทให้ถือวันเวลาของระบบ e-GP เป็นเกณฑ์
เข้าใจว่าอุทธรณ์โต้แย้งผลการประเมินไปที่คณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ — ไม่ใช่ ต้องยื่นต่อหน่วยงานของรัฐคู่สัญญา แล้วไปจบที่ผู้มีอำนาจเหนือขึ้นไปหนึ่งชั้น
คิดว่าคะแนนความเสียหายติดตัวตลอดไป — ข้อ 190/9 ให้กรมบัญชีกลางลบเมื่อครบ 2 ปีนับถัดจากวันประกาศเผยแพร่
⭐ ลืมว่าผลประเมินไม่ผ่านเกณฑ์ย้อนไปตัดสิทธิขอเพิกถอนผู้ทิ้งงานแบบ 2 ปีตามข้อ 198 (๑)